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FORMACIÓN EN DERECHO LABORAL DE LA MANO DE FUNDACIÓN HERBERT SMITH FREEHILLS

Como parte de las actividades del Fondo de Impacto Social de inuit Fundación y en línea con el apoyo en los ámbitos de la gobernanza, la cultura organizativa y la gestión, se han puesto en marcha algunas iniciativas de soporte, en colaboración con empresas especializadas.

En esta línea, el pasado 25 de Febrero se convocó una sesión formativa en Derecho Laboral . Para esta iniciativa, inuit Fundación ha contado con la inestimable colaboración del despacho de abogados HERBERT SMITH FREEHILLS. La sesión se dedicó a cubrir aspectos jurídico laborales recurrentes en la gestión diaria los empleados (i.e. marco normativo; modalidades de contratación; jornada y tiempo de trabajo; sistema retributivo y régimen disciplinario). Una oportunidad magnífica para revisar estos procesos con el objetivo de que tanto los proyectos como las entidades sociales que los gestionan, alcancen el mayor impacto social posible.

La formación tuvo lugar en las instalaciones de HERBERT SMITH FRREHIILS con asistencia de las entidades con proyectos en cartera del Fondo de Impacto Social de inuit Fundación: HOGAR SI, FUNDACION TOMILLO, CODESPA, ATADES, ITWILLBE, KUBUKA, FUNDACION RAICES, además de NORTEJOVEN de la mano de Fundación ALTAMAR y EOF.

La Fundación Herbert Smith Freehills del despacho de abogados internacional del mismo arranca en 2019 con el objetivo de contribuir a eliminar las barreras a la inclusión para que la diversidad sea una realidad en un futuro próximo, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Para alcanzar su misión, la entidad plantea unos objetivos en torno a dos ámbitos de trabajo: por un lado la promoción de la diversidad y su impulso a todos los niveles de la firma y por otro, el refuerzo a proyectos sociales de entidades del tercer y cuarto sector mediante el probono legal, el voluntariado, la financiación – Convocatoria HSF Integra, la Red de mujeres y futuros proyectos propios.

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